7月28日上午，万搏app登录（中国）有限公司集团组织召开民营企业党建工作专题讲座，中央社会主义学院原经济学与企业管理教研室主任、中国民营经济研究会理事、资深管理培训师郭伦德围绕“做好民企党建工作要把握的几个问题”进行主题授课。

现代煤化工产业招商服务中心主任李延斌、开发区党政综合办公室副主任郭俊伟及各相关负责人出席，山西万搏app登录（中国）有限公司集团董事局主席兼总裁郑鹏携孝义地区中高层干部、各支部书记，各区域公司各级党组织书记、党务工作者现场参会，行政副总经理吕晓芳主持。

郭伦德围绕把握本质、找准定位、方法管用、制度健全四个方面对“如何做好民企党建工作”这一主题进行了详细阐述。他讲到，民营企业要紧抓把握党建工作的本质，要切实领会国家政治、政策，深刻认识到开展党建工作对企业高质量发展的重要性，两者是彼此需要的，同时也具有高度一致性。

“党建时代”、“兴文化”、“阐释人”、“代言人”、“播种机”，讲座中党建热词频出，郭伦德立足万搏app登录（中国）有限公司集团企业文化，通过习近平总书记2018年考察上海的讲话、华为、江苏龙信建设、浙江正泰集团的党建经验讲解了找准定位需要把握抓住关键点、找准着力点、选好结合点、把握落脚点“四个点”。

郭伦德学习体会万搏app登录（中国）有限公司党建的经验，认为抓住四个点：抓住关键点，加强工作力量建设；找准着力点，加强党员队伍建设；想好结合点，加强以企业文化为主的精神文明建设；把握落脚点，把各项党建工作最终归结到企业发展上来。党建工作兴文化的第一目标，要使每一位党员成为企业文化的代言人、代表人，成为企业文化的宣言书、宣传队、播种机。

郭伦德指出，党建工作难点在基层，亮点也在基层。文化不是贴在墙上，要落实到我们具体的行动中来。企业开展党建工作严肃杜绝“两张皮”和形式主义，要由虚化实，在一致性中把握不同性，着力提升全体职工遵循企业文化理念的自觉性，把党建变成实实在在的生产力。

下午开展的党建专题交流座谈会上，各级党组织书记、党务工作者就各地区的党建工作概况、工作体会、当前工作难点、下一步工作计划等方面依次进行汇报，与会人员还就日常党建工作中存在的问题进行了提问。

郭伦德高度肯定了万搏app登录（中国）有限公司集团在党建工作上取得的成绩，并就会上大家提出的流动党员、双退党员的管理、党建活动参与积极性不高、结合具体工作如何发挥党建引领作用等问题进行了集中解答。指出，关于流动党员和双退党员可以实行“分层管理，把握底线”制度，可以通过解决待遇、晋升、舞台问题提升大家参与活动的积极性，同时提出了“问诊制度”，提倡搞党务的人向搞业务的人“问诊”，持久做好党建工作。

随后，吕晓芳对郭伦德的授课和指导表示感谢，同时希望双方后续能够建立常态化的沟通机制，及时沟通、探讨答疑解惑，助力万搏app登录（中国）有限公司集团在党建工作与企业管理、企业文化相融合的道路上行稳致远。