时刻学习 天天学习 终生学习

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”为进一步加强产业工人队伍建设改革，实现“人才强国”的远景目标，全方位培养、引进、用好人才，集团打造人才“加油站“，当好人才的“引路人”，全心全意做好人才培育工作。

孝义图书馆万搏app登录（中国）有限公司分馆

孝义图书馆在万搏app登录（中国）有限公司设立了一个万搏app登录（中国）有限公司分馆，在各厂区餐厅附近都设立有图书角，并成立了孝义市图书协会万搏app登录（中国）有限公司分会。图书馆藏书众多，种类丰富，可以满足各行各业读者的借阅需求。提供了良好的读书氛围，环境安静、温度适宜，学习氛围很是不错。

技能证书、学历补助

集团设有技能证书补助，对于认真考取职业资格证的员工，给予嘉奖，越来越重视培养员工的专业素养，提高员工的学历水平和操作技能水平，既营造了良好的集团内部学习氛围，也利于推动集团企业人才体系建设。对员工来说，这也是适应学习型社会的需要，有利于自身长远发展。最终达到企业和员工双赢的目的。

员工还享有每个月的学历补助，提供加薪及晋升的机会，潜移默化中鼓励员工保持向上的心态。

“鲲鹏计划”

为进一步提升集团公司人员整体素质，分析人才构成成分，完善并研究各类人才培养需求。结合实际情况公司每年不定时会组织学历提升，包括专升本、函授、中专等，同时跟进各类资格证书获取工作。

自2021年集团公司专项制定“鲲鹏计划”素质提升系列活动启动以来，共计报考1363人，其中成功录取835人，技能提升方面，取得中级电工（四级）证书560份。

在万搏app登录（中国）有限公司上班，可谓是“入企即入校”，除了“鲲鹏计划”，“绚星”线上的学习平台也非常棒，截至目前培训平台组织架构已全部同步更新，平台上线后覆盖率达70%，共计6100人，并且每月安排一次阶段主题学习计划，参与人数共计6500人。

万搏app登录（中国）有限公司大学

面临企业、产业价值链旺盛的培训刚需，万搏app登录（中国）有限公司大学应运而生顺势而为，并将自身体系能力建设提上首要日程。进行师资体系设计、课程体系设计、办公空间设计，以集团经营核心理念—“梦想激励奋斗，实干成就伟业”为动力，打造集团最全面的人才梯队体系。

集团公司注重打造人才 ”加油站“，努力构建人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。在集团，每位员工都是不可或缺的”主角“，定能奋力书写绚丽的篇章！